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心有榜樣 行有力量丨創元集團先進個人群像禮贊(八)

總有這樣一群人,以星辰為燈、以初心為舟,在平凡崗位上書寫非凡答卷。他們或扎根研發一線,用創新構筑未來;或奔波市場前沿,以智慧開拓新局;或守護生產根基,憑匠心雕琢品質。

為進一步弘揚先進、樹立標桿,激勵創元集團全體干部職工堅定信念、履職盡責、奮發有為、再立新功,現對創元集團2024年度先進個人典型事跡進行展播。希望集團上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以先進典型為榜樣,以更強的責任感和使命感,開創工作新局面,為集團高質量發展再創佳績、再立新功!


創元工匠

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熊大平 / 

蘇州蘇凈保護氣氛有限公司工程技術部副部長

該同志憑借深厚的專業積累,率先深入研究項目藍圖,挖掘潛在挑戰與機遇。他總是協助工程師們積極推廣應用新技術、新工藝、新設備,并負責及時組織各項目編寫技術總結或專利,將創新成果進行總結和推廣,為公司技術積累和行業發展貢獻力量。在面對從未涉足的技術難題時,他經常與團隊挑燈夜戰,鉆研前沿理論,直至找到創新且可行的解決方案,讓項目突破瓶頸,穩步推進。

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嚴峻/ 

蘇州一光儀器有限公司車間技術工人

該同志為裝配車間中堅骨干,參與年度重點項目GT100的生產和售后技術支持工作,并赴現場提供支持獲得了客戶的好評,實現產品100%達標交付。創新解決安卓全站儀脫膠問題,優化裝配工藝;為提升了全站儀穩定性,提出限力起子精準控扭,保證各個零件的安裝位置精確無誤。編制DT400等工藝文件,細化了生產工藝,成為公司知識資產。通過師帶徒的方式培養20余名技術骨干,推動了技術傳承與團隊升級。

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李路/ 

蘇州軸承廠股份有限公司副主任工程師

該同志長期致力于非標機械設計,主導開發多類軸承加工設備及智能化產線,顯著提升公司產能與生產效能。2024年主導研發了新型滾邊機實現三大突破:一是重建滾邊傳動結構,通過改工件升降為滾輪升降,節拍縮短2~3秒,突破產線瓶頸;二是首創中空雙轉盤送料系統,實現直線圓周復合送料,工裝壽命延長3.5倍,工件橢圓度提升至0.01mm級;三是集成硬度+尺寸復合檢測體系,獨創錐度臺階式檢測模組,不良率下降80%,檢測效率提高30%。該設備相較傳統機型效率提升40%,模具損耗降低60%,填補多項行業技術空白。

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王德軍 / 

蘇州遠東砂輪有限公司總經理助理、固結磨具廠廠長

該同志始終堅守新品研發和質量提升一線,為公司做優做強固結磨具系列產品作出了突出貢獻。他參與的“高效磨軋輥陶瓷微晶砂輪”項目獲得全國磨料磨具行業技術創新一等獎;參與的5個發明專利被受理。主導的2個項目獲公司科技創新研發三等獎和科技成果轉化獎。他重點通過小改小革、質量攻關等破解產品質量難題10多項,積極做好傳幫帶,指導員工17人參加技能比武,其中9名員工獲得獎勵。

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朱江/ 

蘇州海格電控股份有限公司測試工程師

該同志憑借個人豐富的專業知識和行業經驗,自行設計開發了能夠模擬整車工況的測試臺架等設備,極大提升了測試效率,有效保證了產品的穩定性和可靠性。2024年該同志累計開展了40余款新機種的產品驗證工作,并對發現的問題與研發團隊一起開展分析整改,為產品定型與后續的量產打下了堅實的基礎。

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王廣 / 

蘇州市電子信息技師學院智能信息學院教師

在備戰第47屆世賽電子技術項目江蘇省選拔賽期間,該同志針對電路板繪制、嵌入式開發、電路排故、電子焊接等比賽模塊,制定了系統而嚴謹的訓練計劃。憑借刻苦鉆研與精益求精的精神,該同志在省賽中一路領先,勇奪冠軍,成功入圍中華人民共和國第三屆職業技能大賽決賽。他以實際行動詮釋了“創元工匠”精神,為學院及集團贏得了榮譽,展現了新時代教師的奮進風采。

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彭龍 / 

愛普羅傳感技術(蘇州)有限公司

SMT生產系技術班長

該同志是技藝精湛的“貼裝守護者”。他熟練編寫優化程序、解決了高端新品CCD貼裝難題,將不良率由15%降至2%以下。他巧妙利用吸嘴“借光”識別,成功將難貼元件XK系統由手貼改為機貼,提升效率與品質。他還勤勉備賽,斬獲區域SMT大賽二等獎;更積極參與編寫教材和組織培訓,顯著提升團隊整體技能水平,為公司鍛造優秀人才梯隊。

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吳海美 / 

蘇州新同創汽車空調有限公司技術中心高級項目經理

該同志圍繞公司研發目標,年度內實現倫敦公交智能電動公交車項目,滿足能耗下降21%,實現遠程監控、操縱、軟件升級OTA等。并以ADL客戶為主要工作方向,從客戶需求輸入為起點,在產品應用開發,采購、質量、服務等環節規范、高效運行,最終實現客戶重點產品的標準配套資格。

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心有榜樣 行有力量丨創元集團先進個人群像禮贊(八)

總有這樣一群人,以星辰為燈、以初心為舟,在平凡崗位上書寫非凡答卷。他們或扎根研發一線,用創新構筑未來;或奔波市場前沿,以智慧開拓新局;或守護生產根基,憑匠心雕琢品質。

為進一步弘揚先進、樹立標桿,激勵創元集團全體干部職工堅定信念、履職盡責、奮發有為、再立新功,現對創元集團2024年度先進個人典型事跡進行展播。希望集團上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以先進典型為榜樣,以更強的責任感和使命感,開創工作新局面,為集團高質量發展再創佳績、再立新功!


創元工匠

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熊大平 / 

蘇州蘇凈保護氣氛有限公司工程技術部副部長

該同志憑借深厚的專業積累,率先深入研究項目藍圖,挖掘潛在挑戰與機遇。他總是協助工程師們積極推廣應用新技術、新工藝、新設備,并負責及時組織各項目編寫技術總結或專利,將創新成果進行總結和推廣,為公司技術積累和行業發展貢獻力量。在面對從未涉足的技術難題時,他經常與團隊挑燈夜戰,鉆研前沿理論,直至找到創新且可行的解決方案,讓項目突破瓶頸,穩步推進。

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蘇州一光儀器有限公司車間技術工人

該同志為裝配車間中堅骨干,參與年度重點項目GT100的生產和售后技術支持工作,并赴現場提供支持獲得了客戶的好評,實現產品100%達標交付。創新解決安卓全站儀脫膠問題,優化裝配工藝;為提升了全站儀穩定性,提出限力起子精準控扭,保證各個零件的安裝位置精確無誤。編制DT400等工藝文件,細化了生產工藝,成為公司知識資產。通過師帶徒的方式培養20余名技術骨干,推動了技術傳承與團隊升級。

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李路/ 

蘇州軸承廠股份有限公司副主任工程師

該同志長期致力于非標機械設計,主導開發多類軸承加工設備及智能化產線,顯著提升公司產能與生產效能。2024年主導研發了新型滾邊機實現三大突破:一是重建滾邊傳動結構,通過改工件升降為滾輪升降,節拍縮短2~3秒,突破產線瓶頸;二是首創中空雙轉盤送料系統,實現直線圓周復合送料,工裝壽命延長3.5倍,工件橢圓度提升至0.01mm級;三是集成硬度+尺寸復合檢測體系,獨創錐度臺階式檢測模組,不良率下降80%,檢測效率提高30%。該設備相較傳統機型效率提升40%,模具損耗降低60%,填補多項行業技術空白。

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王德軍 / 

蘇州遠東砂輪有限公司總經理助理、固結磨具廠廠長

該同志始終堅守新品研發和質量提升一線,為公司做優做強固結磨具系列產品作出了突出貢獻。他參與的“高效磨軋輥陶瓷微晶砂輪”項目獲得全國磨料磨具行業技術創新一等獎;參與的5個發明專利被受理。主導的2個項目獲公司科技創新研發三等獎和科技成果轉化獎。他重點通過小改小革、質量攻關等破解產品質量難題10多項,積極做好傳幫帶,指導員工17人參加技能比武,其中9名員工獲得獎勵。

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朱江/ 

蘇州海格電控股份有限公司測試工程師

該同志憑借個人豐富的專業知識和行業經驗,自行設計開發了能夠模擬整車工況的測試臺架等設備,極大提升了測試效率,有效保證了產品的穩定性和可靠性。2024年該同志累計開展了40余款新機種的產品驗證工作,并對發現的問題與研發團隊一起開展分析整改,為產品定型與后續的量產打下了堅實的基礎。

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王廣 / 

蘇州市電子信息技師學院智能信息學院教師

在備戰第47屆世賽電子技術項目江蘇省選拔賽期間,該同志針對電路板繪制、嵌入式開發、電路排故、電子焊接等比賽模塊,制定了系統而嚴謹的訓練計劃。憑借刻苦鉆研與精益求精的精神,該同志在省賽中一路領先,勇奪冠軍,成功入圍中華人民共和國第三屆職業技能大賽決賽。他以實際行動詮釋了“創元工匠”精神,為學院及集團贏得了榮譽,展現了新時代教師的奮進風采。

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彭龍 / 

愛普羅傳感技術(蘇州)有限公司

SMT生產系技術班長

該同志是技藝精湛的“貼裝守護者”。他熟練編寫優化程序、解決了高端新品CCD貼裝難題,將不良率由15%降至2%以下。他巧妙利用吸嘴“借光”識別,成功將難貼元件XK系統由手貼改為機貼,提升效率與品質。他還勤勉備賽,斬獲區域SMT大賽二等獎;更積極參與編寫教材和組織培訓,顯著提升團隊整體技能水平,為公司鍛造優秀人才梯隊。

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吳海美 / 

蘇州新同創汽車空調有限公司技術中心高級項目經理

該同志圍繞公司研發目標,年度內實現倫敦公交智能電動公交車項目,滿足能耗下降21%,實現遠程監控、操縱、軟件升級OTA等。并以ADL客戶為主要工作方向,從客戶需求輸入為起點,在產品應用開發,采購、質量、服務等環節規范、高效運行,最終實現客戶重點產品的標準配套資格。

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